EducatieNET is een totaaloplossing voor opleiden via het internet, compleet met leeromgeving (LCMS), persoonlijk digitaal dossier, opleidingenplanner, toetsen, examineren, evalueren, competentiemanagement (matchen van opleidingsniveau aan huidig of toekomstig gewenst functieprofiel).

 

Aantrekkelijk licentiemodel

EducatieNET is DE oplossing voor instellingen die alleen maar willen betalen voor de onderdelen die ze willen gebruiken en alleen maar voor het feitelijke gebruik. Er is geen enkele grote investering vooraf nodig. EducatieNET groeit eenvoudig met de organisatie mee en maakt het mogelijk de kosten voor leren te beheersen.

Uitgebreide mogelijkheden

De mogelijkheden van EducatieNET zijn zeer uitgebreid. Omdat er veel standaard modules beschikbaar zijn, is EducatieNET ook erg flexibel. Door een juiste inzet van modules in een gebruiksvriendelijke structuur kan in een kort tijdsbestek al een werkend systeem worden samengesteld dat doorgaans al 95% van de E-learning wensen dekt.

De kracht van EducatieNET zit voornamelijk in een doordachte inzet van modules en de combinatie van die modules. De modules zijn dusdanig flexibel te configureren dat nieuwe functies eenvoudig kunnen worden gemodelleerd/gebouwd. In sommige situaties is enig maatwerk noodzakelijk. Dat kunnen nieuwe module's zijn, uitbreidingen op bestaande modules of koppelingen met andere systemen.

Ons motto is: assembleren in plaats van programmeren!

Kort samengevat ondersteunt Educatienet op dit moment de volgende functies:

 

  • het opleiden van medewerkers d.m.v. E-Learning, Blended of klassikale trainingen;
  • bereikbaar vanaf iedere pc met een internetverbinding (24/7);
  • het toetsen van kennis van medewerkers;
  • het afnemen van examens;
  • het volgen van de (persoonlijke) ontwikkeling van medewekers;
  • medewerker ondersteunen bij persoonlijke ontwikkeling/groei;
  • medewerker een verplicht curriculum van opleidingen laten doorlopen;
  • medewerkers een digitaal EVC traject laten doorlopen;
  • registreren en evalueren van resultaten van medewerkers;
  • evaluaren van trainingen door medewerkers;
  • (virtual) action Learning Communities;
  • modules voor het maken van competentiescans;
  • functies voor samenwerkend leren / het nieuwe leren;
  • video Conferencing (max. 4 personen + 1 regisseur) en Chat mogelijkheden;
  • persoonlijke dossiers voor medewerkers (portfolio functie);
  • een compleet planningssysteem voor klassikale of blended trainingen (module Edulogistics).